山東盛鼎金融控股(集團)有限公司
Shandong sheng ding financial holding group
一言九鼎 誠信天下
一、在戰略決策上，由權利決策讓位于知識決策。
實(shí)行“三重一大”決策制度。在重大事項決策、重要人事任免、重要項目安排、大額度資金的使用的決策上，由管理層依據各自職責、權限和議事規則，集體討論決定。堅持務(wù)實(shí)高效，保證決策的科學(xué)性，充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，保證決策的民主性。
二、在人才建設上，以人為本，尊重知識，重視人才。
堅持用事業(yè)激勵人、用感情凝聚人、用待遇吸引人，給德才兼備的人壓擔子，給實(shí)績(jì)突出的人搭臺子，給員工公認的人鋪路子。努力建設一支高素質(zhì)的專(zhuān)家型員工隊伍。提高企業(yè)核心競爭力。
三、在公司經(jīng)營(yíng)上，以市場(chǎng)為導向、以經(jīng)營(yíng)為中心、以效益為目標。
以“嚴謹、穩健、高效、安全”為經(jīng)營(yíng)理念，不斷挑戰，持續創(chuàng )新，秉承“誠信、責任、服務(wù)、創(chuàng )新”的企業(yè)精神，練好內功，把握先機，從容應對競爭與機遇并存的市場(chǎng)變化。
四、在自身信用建設上，誠信經(jīng)營(yíng)，防范風(fēng)險。誠信是企業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的基礎。
加強自身的信用建設對我們至關(guān)重要。要堅持誠信發(fā)展，遵守以誠信為根本的經(jīng)營(yíng)管理原則，建立高效完善的風(fēng)險防控體系，促進(jìn)公司健康、穩定、和諧、快速可持續發(fā)展。
五、在企業(yè)文化建設上，堅持創(chuàng )新發(fā)展，人企共贏(yíng)。
公司致力于建設獨具特色的企業(yè)文化。努力營(yíng)造和諧、進(jìn)取、創(chuàng )新的工作作風(fēng)，充分展現員工的創(chuàng )新智慧，增強員工的認同感和團結協(xié)作精神，健全考核激勵機制，使員工的收入和企業(yè)的效益同步增長(cháng)。
奉行感恩、忠誠、擔當、奉獻、團結、拼搏、進(jìn)取、前進(jìn)的企業(yè)文化。
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